CV-ul (Curriculum Vitae) şi scrisoarea de intenţie ar trebui să fie:
uşor de citit: este important ca potenţialul angajator să poată urmări cu uşurinţă structura CV-ului, şi să găsească toate detaliile relevante.
scurte: potenţialilor angajatori nu le place să citească CV-uri lungi şi complexe decât dacă aveţi o experienţă îndelungată în domeniul poziţiei vacante.
precise: este important să subliniaţi punctele forte şi evenimentele importante din activitatea dumneavoastră profesională.
tehnoredactate: CV-ul şi/sau scrisoarea de intenţie trebuie să fie tehnoredactate (aproape toate companiile cer documente tehnoredactate, structurate clar şi bine).
fără greşeli: corectitudinea gramaticală este foarte importantă (inclusiv pentru nume) – deci citiţi-vă CV-ul/scrisoarea de intenţie de mai multe ori înainte de a le trimite unei companii.
Aşteptările salariale nu ar trebui incluse în CV sau în scrisoarea de intenţie!
Descărcaţi aici exemple de CV-uri
CV-ul
CV-ul ar trebui sa conţină (şi ordinea este importantă!):
- Datele personale: nume şi prenume, data naşterii, adresa, numărul de telefon, adresa de email, starea civilă
- Educaţia:
- Începeţţ cu studiile cele mai recente.
- Includeţi date cronologice (începutul şi încheierea acestora, sau data estimată a încheierii).
- Folosiţi numele oficial al instituţiei de învăţământ şi numele cursurilor absolvite.
- Puteţi menţiona şi calificarea obţinută, în cazul in care aceasta nu reiese clar din datele anterioare.
- Programele de formare speciale/lucrările ştiinţifice: enumeraţi cursurile/programele de formare relevante pentru poziţia de care sunteţi interesat.
- Experienţa profesională:
- Locurile de muncă trebuie trecute în ordine, începând cu cea mai recentă poziţie deţinută.
- Numele corect al locului de muncă şi poziţiei deţinute sunt foarte importante.
- Asiguraţi-vă că datele de început şi de încheiere sunt foarte clare.
- Enumeraţi numai responsabilităţile/atribuţii principale (numele unei poziţii deţinute poate avea înţelesuri diferite pentru companii – atribuţii diferite, îndatoriri diferite etc.).
- Cunoştinţele de limbi străine: enumeraţi abilităţile de limbă străină şi nivelul la care sunteţi (este bine să indicaţi şi diplomele/certificatele obţinute).
- Abilităţile de folosire a calculatorului: enumeraţi programele software cunoscute cel mai bine.
- Permisul de conducere şi categoria (dacă e cazul).
- Altele: orice alte abilităţi, aptitudini, cunoştinţe pot fi enumerate la sfârşit, de exemplu: viteza de tehnoredactare, pasiuni etc.
Descărcaţi exemplele noastre de CV-uri
|
